lundi, septembre 23, 2024
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Pourquoi vous engagez auprès de la banque Fortuneo ?

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alienore
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Actuellement, les banques en ligne sont de plus en plus nombreuses, et elles séduisent beaucoup de gens. C’est possible en raison du gain de temps énorme qu’elles offrent ainsi que des frais bancaires pas chers, voire même inexistants. Toutefois, devant l’abondance des banques en ligne sur le marché, choisir devient difficile. Afin de simplifier votre choix, découvrez Fortuneo et ses multiples avantages.

Une banque en ligne pas chère

En France, Fortuneo s’est imposée comme la banque en ligne la moins chère. Si à ses débuts, il ne ciblait que les personnes aisées aujourd’hui, il a adapté ses offres pour que ses produits conviennent à tous. D’après cet avis Fortuneo, il affiche en ce moment plus de 880.000 clients actifs en Hexagone, au Luxembourg, en Suisse et en Belgique. Les encours sont de près de 30 milliards d’euros, et 9 clients sur 10 la conseillent. Fortuneo attire du monde, car c’est une banque en ligne pas chère, et il y a différentes raisons à cela. Notons l’absence de frais d’ouverture de compte, de tenue de compte et de clôture de compte. Il y a également les opérations courantes en ligne sans frais ainsi que ses cartes gratuites.

Des services bancaires sur mesure

L’attractivité des offres de Fortuneo fait aussi qu’il est si prisé. Qu’importe le profil, il y a une offre adaptée chez cette banque en ligne.

  • Sa carte bancaire Fosfo MasterCard est innovante et simple. Il n’y a pas de condition de revenus ou d’épargne, et c’est gratuit si elle est utilisée au moins une fois par mois. Précisons encore l’absence des frais sur les retraits et les paiements par carte dans le monde, c’est sans limites de montant. Il y a davantage d’informations sur banquemag.
  • Sa carte Gold CB MasterCard accessible à partir de 1.800 euros de revenus par mois ou de 10.000 euros d’épargne est aussi gratuite pour une utilisation une fois par mois. Il n’y a pas de frais sur les retraits et les paiements dans le monde, sans limites de montant. Elle offre également des garanties d’assistance et des assurances pour les voyages et les loisirs. Par contre, les plafonds de paiements et de retraits sont élevés.
  • Sa carte World Élite CB MasterCard est une carte prestige destinée aux hommes d’affaires, aux chefs d’entreprise, aux personnalités… Elle exige des revenus de 4.000 euros par mois. Elle a la particularité de proposer un service de conciergerie 24h/24.
  • L’e-carte bleue nomade de Fortuneo est une carte virtuelle sécurisée. Elle convient aux paiements en ligne sur les sites marchands en France et à l’étranger, et ce, qu’importent les devises. Il n’est plus utile de donner les données bancaires, et cette carte virtuelle est utilisable sur n’importe quel support.

Les autres atouts de Fortuneo

fortuneo
Crédits : Pixabay

Les avantages de Fortuneo ne s’arrêtent pas. En optant pour cette banque en ligne, on peut solliciter un crédit à la consommation et un prêt personnel. La démarche est à la fois simple et dématérialisée. Notons aussi la disponibilité de sa plateforme de trading Live Trader, cette offre boursière est connue pour être très compétitive. N’oublions pas l’assurance vie avec des rendements exceptionnels et les livrets d’épargne (Livret A, Livret +, Livret + Enfant et le LDDS).

Pourquoi le stress fait partie intégrante du travail ?

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alienore
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Réaction d’adaptation de l’organisme, le stress est constaté dès l’apparition d’une situation nouvelle, inattendue, dangereuse ou agressive. En clair, c’est une réponse du corps afin de s’adapter aux conditions de son environnement. Le souci est que le stress trouble la vie quotidienne. Il a des répercussions sur la santé physique et morale. Cependant, c’est le stress dans le cadre du travail qui est le plus néfaste. D’ailleurs, découvrons ensemble pourquoi la vie professionnelle est si stressante.

Qu’est-ce qu’on entend par stress au travail ?

Pour le Centre de médecine du travail et de santé au travail, le stress au travail est un facteur nocif pour la productivité. C’est l’ensemble des réactions qu’un employé peut avoir quand il subit des exigences personnelles élevées et des pressions professionnelles non adaptées à ses capacités. Un état stressant cause par la suite une baisse de confiance de la part de l’employeur ainsi qu’une baisse de l’estime de soi et de la confiance en ses capacités. Cela a des impacts négatifs sur la santé morale et physique de l’employé. Toutefois, chacun a une réaction différence face à une situation stressante. Certaines personnes n’y voient que le côté négatif alors que d’autres prennent le stress de manière positive. Quoi qu’il en soit, il entraîne des réactions qui ne sont pas contrôlables comme les blackouts, le manque d’énergie, les douleurs dorsales…

Les causes du stress au travail

stress professionnel
Crédits : Pixabay

Plusieurs raisons font apparaître le stress au travail. Cela peut venir des tâches ennuyeuses, d’une surcharge de travail dépassant les capacités, d’un isolement, d’agressions, d’un harcèlement physique ou psychologique ou de mauvaises conditions de travail. Mais le stress a aussi comme origine l’absence de communication entre les collaborateurs pouvant créer une tension, des discordes et de l’anxiété. Notons encore un changement au travail qui ne s’est pas passé comme on le voulait. Tout cela est dévastateur pour les performances donc, les dirigeants d’entreprise doivent tout faire pour que leurs employés gèrent mieux le stress au travail.

Les conséquences du stress au travail

Les effets du stress au travail sont nombreux et non-négligeables. Cet état provoque de la tristesse, de l’anxiété, une baisse de motivation, l’absentéisme, la perte de confiance en soi et la diminution de la productivité. Ses effets les plus néfastes sont le bore-out et le burn-out. Le premier est le résultat d’une fatigue ou de l’ennui. C’est à cause des tâches trop répétitives ou trop accablantes. Le second est l’épuisement professionnel en rapport avec un trop-plein de responsabilités. Cela concerne surtout les employés travaillant sans relâche en s’investissant entièrement dans leurs tâches. Et encore, ces situations stressantes font naître une grande fatigue morale, une difficulté de concentration, des soucis de sommeil, une hausse de conflits entre collègues, de l’irritabilité, une mauvaise ambiance professionnelle, une grave dépression ou même de l’agressivité.

Pour combattre le stress au travail, les solutions ne manquent pas. L’employeur peut proposer un travail d’équipe pour favoriser la confiance. Il peut également proposer une formation pour aider ses employés à mieux gérer le stress. Individuellement, on prend du temps pour soi, on se déconnecte du monde professionnel dès que c’est possible, et on a recours à des techniques de relaxation au travail.

Delta Test de Fumée, spécialiste des tests de fumée à Montréal

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pierrette
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Votre maison est envahie par de mauvaises odeurs, mais vous n’avez aucune idée de son origine. Si tel est le cas, alors le test de fumée est la meilleure solution que vous devez prendre en compte. Vous désirez certainement en bénéficier. Si vous êtes à Montréal, c’est à Delta Test de Fumée que vous allez devoir vous adresser. En effet, il s’agit d’une entreprise qui offre le test de fumée afin de vous aider à retrouver l’origine des odeurs nauséabondes et l’émanation de gaz dans votre maison. Vous n’avez qu’à visiter son site internet pour avoir des informations pour mieux la découvrir et pour comprendre le principe de test de fumée.

Les services de Delta Test de Fumée

Le test de fumée est une solution efficace que vous pouvez utiliser pour déterminer non seulement la cause, mais aussi l’origine des problèmes liés à de mauvaises odeurs dans votre habitation. Cette solution rapide et simple peut vous aider également à identifier les petites fuites sans pour autant procéder à des travaux d’excavation.

Vous devez retenir que l’entreprise Delta Test de Fumée propose ses services dans plusieurs domaines. En effet, dans le domaine de l’extermination, elle s’occupe de traquer des rats et des rongeurs. De plus, elle intervient pour le calfeutrage anti vermines.

Dans le domaine de la plomberie, cette entreprise peut intervenir pour l’étanchéité des conduits, le drainage et les travaux dans les égouts, etc.

Il ne vous reste plus qu’à aller sur le site internet testsdefumee.com. Ainsi, vous allez distinguer les services de Delta Test de Fumée, ses zones d’intervention, etc.

Quel est le coût moyen d’une formation au permis de conduire en France ?

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Le permis de conduire est le précieux sésame qui permet de se mettre légalement au volant d’un véhicule. Mais avant de l’obtenir, il faut passer par plusieurs étapes : la formation théorique et pratique dans une auto-école ainsi que le passage des examens finaux. Cependant, tout cela a un prix. Pour savoir à peu près le coût moyen d’une formation au permis de conduire en France, vous êtes invité à poursuivre votre lecture.

Le prix de la formation au permis de conduire

Si on opte pour une formation de base au permis de conduire dans une auto-école classique, il faut faire 20 heures de conduite, c’est le minimum obligatoire. Le coût de cette formation est aux environs de 1.300 euros. Mais généralement, ces heures ne suffisent pas pour réussir l’épreuve de conduite. La majorité des candidats font entre 28 et 30 heures de conduite. Selon cet avocat permis conduire Marseille, le prix des heures en plus oscille entre 35 et 50 euros. Il faut savoir que le coût total dépend des auto-écoles, de la région et du coût par heure supplémentaire. Cela peut grimper grandement la note. Quand on additionne tout cela, le prix du permis peut atteindre 1.800 euros. À préciser que ce prix monte dans les 2.000 euros en cas d’échec aux examens finaux.

Payer moins cher la formation au permis de conduire

prix permis
Crédits : Pixabay

Beaucoup de candidats au permis de conduire se découragent en voyant seulement le prix à payer pour avoir ce précieux sésame, mais il faut savoir qu’il est possible de le réduire. La solution est d’opter pour le permis à 1 euro par jour, un système de financement proposé par l’État. Il s’agit d’un prêt avec intérêt que l’on demande auprès d’un organisme financier. Les intérêts sont payés par l’État. Différents montants sont proposés : prêt de 600 euros, de 800 euros, de 1.000 euros et de 1.200 euros. Pour information, c’est pour les jeunes entre 15 et 25 ans. Le remboursement s’étale entre 20 et 40 mois, et la mensualité est de 30 euros maximum. Il y a encore l’aide pour les contrats d’apprentissage. Pour cela, l’État offre 500 euros, et c’est pour les moins de 18 ans qui sont en contrat d’apprentissage.

Bien choisir son auto-école pour réduire les frais de formation

En France, le prix de la formation au permis de conduire varie grandement d’une auto-école à une autre. Donc, pour payer moins cher, on choisit bien l’école de conduite. Pour cela, on compare tous les établissements à proximité de nous. En ligne, plusieurs sites proposent la comparaison de plusieurs auto-écoles. Après, on est très attentif au forfait de base. En effet, certaines offres très alléchantes cachent des frais exorbitants. Ensuite, on regarde le taux de réussite. Certains établissements ajoutent 20 points de plus à leurs résultats réels. On recommande d’être objectif et de choisir l’auto-école en utilisant le bouche-à-oreille. Notre dernier conseil pour réduire le coût de la formation au permis de conduire est de choisir la conduite accompagnée qui est accessible à partir de 15 ans. Ainsi, la pratique de la conduite dure plus longtemps d’ailleurs, cette option affiche un taux de réussite de 74 %.

Faire installer une borne de recharge de voiture électrique chez soi

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Si vous envisagez d’acheter un véhicule électrique ou si vous en possédez déjà un, vous vous demandez peut-être s’il est possible d’installer une station de recharge chez vous. Si l’installation d’une station de recharge peut nécessiter un investissement et des travaux au départ, elle vous fera gagner du temps et de l’argent à long terme. Vous saurez toujours où votre voiture est chargée lorsqu’elle est connectée à une station de charge dédiée chez vous, et vous n’aurez pas à vous soucier de trouver un chargeur public sur la route.

Avant d’installer une station de recharge à domicile, il faut réfléchir à certains points, comme le type de chargeur dont vous aurez besoin et son emplacement idéal. Vous devez également vous assurer que votre système électrique peut supporter la consommation accrue du chargeur. Après avoir pris en compte ces variables, vous pouvez commencer à installer une station de charge domestique.

Conseils pour installer une borne de recharge à domicile

Choisissez le type de chargeur dont vous aurez besoin. Il existe deux types de chargeurs : Le niveau 1 et le niveau 2. Les chargeurs de niveau 1 sont plus lents mais moins coûteux, tandis que les chargeurs de niveau 2 sont plus rapides mais plus coûteux. Si vous avez l’intention de conduire votre véhicule électrique sur de longues distances, un chargeur de niveau 2 peut être utile. Tout dépend de la quantité d’énergie que vous utilisez.

Choisissez un emplacement pour le chargeur qui soit pratique pour vous et votre véhicule. Lors de la recharge, choisissez un endroit proche d’une source d’énergie et facile d’accès pour pouvoir brancher facilement votre véhicule.

Pour vous assurer que votre système électrique peut supporter la consommation électrique du chargeur de niveau 2, vérifiez qu’il est compatible avec votre installation actuelle. Un chargeur de niveau 2 peut consommer jusqu’à 40 ampères, selon le fabricant. Vous devrez peut-être améliorer votre panneau électrique ou ajouter un circuit dédié au chargeur en raison de sa consommation élevée.

Suivez les instructions figurant dans votre kit pour connecter la station de charge domestique à votre voiture électrique. Une fois la borne connectée, vous pouvez recharger votre voiture électrique à domicile comme n’importe quel autre véhicule.

Comment choisir sa borne de recharge ?

Lorsqu’il s’agit de choisir une station de recharge, vous avez plusieurs possibilités. Vous pouvez construire votre propre kit ou faire appel à un distributeur de borne de recharge pour le faire. Il y a également quelques éléments à prendre en compte lors de votre sélection, comme le type de chargeur dont vous aurez besoin et la position idéale pour le chargeur.

Quels dispositifs existent pour protéger les travailleurs isolés?

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La protection des travailleurs isolés est devenue un facteur très important pour les entreprises et les administrations. Elle est devenue une source de préoccupation majeure ét ant donné le nombre élevé de travailleurs isolés dans la société.

Différentes dispositions et loi sont mises en places pour prévenir et solutionner les risques de danger liés au travail isolé. D’ailleurs le Code du Travail impose aux employeurs d’assurer la sécurité de tous leurs travailleurs et en particulier les travailleurs isolés.

Découvrez dans cet article les dispositifs existants sur le marché pour protéger les travailleurs isolés.

Qu’entend-on par travailleur isolé ?

Un travailleur isolé est toute personne employée d’une entreprise effectuant des tâches, seule et hors de portée de voix et de vue. Ce type de travailleur est très souvent assujetti à des risques en cas de malaise, de difficultés ou d’accident.

Ils n’ont aucune possibilité d’appeler ou de recevoir une aide quelconque. L’isolement devient donc un facteur aggravant de risques.

La loi prévoit des mesures bien précises pour assurer la protection des employés. Les employeurs se doivent de mettre en place des dispositifs pour protéger leurs travailleurs isolé.

La loi sur le travail isolé : obligation des employeurs

La loi stipule que, l’employeur à la responsabilité de protéger ses salariés. Ainsi, il a le devoir d’évaluer les risques encouru par les travailleurs isolés et de garantir l’arrivée des secours en cas d’urgence.

Certaines mesures doivent ainsi être mises en place pour assurer la bonne santé mentale et physique des travailleurs isolés. Au nombre de ceux-ci figurent :

  • Différentes actions de prévention des risques du travail ;
  • Diverses actions de formation et d’information ;
  • Mise en place d’une organisation et des moyens suffisants.

Ces différentes mesures sont préventives et permettent de protéger le travailleur isolé contre des dangers.

Quels dispositifs mettre en place pour protéger les travailleurs isolés ?

Chaque entreprise est dans l’obligation d’identifier l’ensemble des travailleurs isolés étant à leur charge et de créer une liste de toutes les situations génératrices de risques pour les salariés, qu’elles soient récurrentes ou ponctuelles. Par la suite, il faut mettre en place des dispositifs pour prévenir ou minimiser ces risques.

À cet effet, les travailleurs isolés doivent être équipés d’un dispositif leur permettant d’alerter les secours en cas d’accidents ou d’autres situations dangereuses. Ainsi, ils pourront recevoir très tôt des secours et des soins appropriés.

Il existe une diversité de dispositifs très utiles dans le cadre de la protection des travailleurs isolés. DATI PLUS, expert en la matière, offre des équipements DATI (Dispositif d’Alarme pour Travailleur Isolé) et PTI (Protection du Travailleur Isolé) très efficaces pour assurer la protection des travailleurs isolés.

Traduction et délais : Traitement des demandes à court terme

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Vous avez un projet qui nécessite un délai d’exécution rapide. Connaissez-vous les questions qui doivent être posées à votre service de traduction ? Ne vous y trompez pas, les délais font autant partie du secteur de la traduction que les lexèmes et les structures verbales. Chaque agence de traduction a son plan pour les projets à court terme afin de garantir le respect des délais. Assurez-vous que vous les connaissez et que tout le monde est sur la même longueur d’onde, pour ainsi dire.

Voici 5 éléments que vous devez prendre en compte ou demander avant de confier un projet de traduction à court terme.

1. Fixer un deadline clair et précise

Vous devez être absolument clair sur ce que vous attendez et quand. Si vous avez besoin d’une traduction finale pour le 1er octobre, qu’est-ce que cela signifie ? Cela signifie-t-il que seule la traduction sera terminée à cette date ? Est-ce que cela signifie que la traduction et toutes les post-éditions ont été effectuées et que le document est parfait ? Cela signifie-t-il que la partie traduction est terminée, mais qu’il faut encore procéder à l’alignement et à la publication ? Cela signifie-t-il qu’avant le 1er octobre, vous aurez le document à réviser et que toutes les modifications devront être effectuées avant le 1er octobre ? Quelles que soient vos attentes, assurez-vous que les deux parties comprennent ce que signifie la date limite.

Si cela vous semble fondamental, vous seriez surpris de savoir le nombre de fois où des clients ont reçu des travaux urgents pour découvrir que les traductions étaient de qualité inférieure. La société a répondu qu’elle avait traduit le projet dans les délais impartis, mais qu’une post-édition détaillée prendrait beaucoup plus de temps et ne pouvait donc pas être effectuée.

2. Fournir des ressources au traducteur

De quoi votre traducteur a-t-il besoin pour achever la traduction ? Lorsque vous acceptez un projet de traduction avec un délai serré, il y a une raison à ce délai serré. Vous ne pouvez pas vous permettre d’avoir des retards. Même si vous bénéficiez d’une remise pour un produit en retard, ou si vous ne payez pas du tout, l’essentiel est que vous n’ayez pas eu de document au moment où vous en aviez besoin. Vous n’avez pas besoin d’être remboursé, vous avez besoin que vos informations soient traduites à temps. Gardez à l’esprit qu’une entreprise de traduction pourra livrer une traduction plus rapidement.

Les éléments les plus courants qui retardent les projets de traduction sont les suivants :

  • Les fichiers sont remis dans un mélange de formats, y compris des fichiers logiciels obsolètes.
  • Absence de fichiers graphiques originaux.
  • Absence d’autorisations de droits d’auteur si des documents protégés par des droits d’auteur sont inclus dans la traduction.
  • Absence de documents sources lorsque des informations très techniques sont empruntées.
  • Absence d’un accord de confidentialité ou de non-divulgation si nécessaire.

3. Faut-il fournir une traduction de qualité ou seulement pour comprendre le contenu du texte ?

Déterminez ce qui est important et ce qui est négociable. En fonction de l’urgence du délai, les sociétés de traduction ne seront peut-être pas en mesure de vous donner tout ce que vous souhaitez. Voici quelques-uns des aspects que vous devez prendre en compte dans vos négociations :

  • Le délai est-il plus important que la perfection linguistique à 100 % ?
  • Une traduction générique est-elle acceptable ou avez-vous besoin d’une localisation complète ?
  • Quel niveau de traduction assistée par ordinateur pouvez-vous accepter ?

4. Mémoire de traduction

Disposez-vous d’une mémoire de traduction d’un projet précédent que vous pouvez partager avec le traducteur ? Des mémoires de traduction précises peuvent réduire de manière significative le temps nécessaire à la réalisation des parties du projet relatives à la traduction assistée par ordinateur. En augmentant le temps dont dispose votre service de traduction pour éditer au lieu de traduire, vous avez plus de chances de recevoir ce que vous voulez à temps.

5. Créer une équipe de traducteurs

Que pensez-vous des traducteurs multiples et/ou de la sous-traitance ? L’une des façons dont votre service de traduction peut gagner beaucoup de temps est de répartir votre projet entre plusieurs traducteurs. Certaines sociétés peuvent même être en mesure d’engager des sous-traitants pour travailler sur certaines parties du projet si vous l’approuvez.

L’un des risques de la multiplicité des traducteurs et des sous-traitants est la multiplicité des styles de traduction qui peuvent entrer dans le processus en l’absence d’un guide de traduction de qualité. Bien sûr, le gain de temps peut être suffisant pour s’offrir une post-édition exceptionnelle qui permet de tout remettre en ordre.

Lorsque le temps est compté, assurez-vous d’avoir des lignes de communication ouvertes avec votre société de traduction. En sachant ce qui doit être fait, ce sur quoi vous pouvez faire des compromis, les stratégies dont disposent vos traducteurs et les documents que vous devez préparer, votre projet a toutes les chances de réussir et d’être livré à temps.

Les erreurs les plus courantes lors de la traduction d’un site web

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Lorsque vous prenez la décision d’internationaliser votre entreprise et de traduire votre site Web, vous vous posez sans doute la question suivante : Comment traduire correctement mon site web ? Quelles sont les erreurs les plus courantes lors de la traduction d’un site web ?

Si le contenu du site Web n’est pas traduit efficacement, ce sera non seulement une perte de temps et d’argent, mais aussi une atteinte à votre présence en ligne sur la scène mondiale. Nous avons identifié certaines des erreurs les plus courantes à éviter à tout prix lors de la traduction d’un site web.

Utiliser des traductions automatiques gratuites

Nous connaissons tous Google Translate et DeepL, deux services gratuits de traduction automatique. Il peut être très tentant de les utiliser car il vous suffit de copier et coller votre contenu, de sélectionner la langue cible et, voilà, votre contenu sera traduit en quelques secondes.

Nous connaissons tous l’expression “vous en avez pour votre argent”. Et c’est un excellent exemple, car ce type de traduction peut en fait causer plus de problèmes qu’il n’en résout. Bien que ce service semble incroyable, il s’agit de l’une des erreurs les plus courantes lors de la traduction d’un site web !

Il n’y a pas de pire erreur que de traduire un texte en utilisant un traducteur en ligne. Cette méthode aboutit presque toujours à une mauvaise traduction, trop littérale et, surtout, qui ne vous aidera pas à générer des affaires. Elle fera tout sauf aider votre entreprise ! N’oubliez pas qu’une mauvaise traduction détournera irrémédiablement les clients potentiels de votre site Web. Il peut être merveilleux de lire du contenu dans notre langue maternelle, mais des erreurs de grammaire et de contexte peuvent semer la méfiance envers l’entreprise et ses produits ou services.

Si la traduction automatique peut être plutôt fiable dans des langues très parlées, c’est moins le cas pour d’autres. Le danois, à titre d’exemple, est une langue très rare et les traducteurs automatiques ne peuvent proposer une bonne traduction. Pour obtenir une bonne traduction il est essentiel de collaborer avec un traducteur danois professionnel.

Traductions effectuées par des traducteurs non professionnels

Nous avons tous vu des cas où la traduction a été effectuée par un cousin ou un ami qui parle couramment anglais. Il est tentant de penser que le fait de parler parfaitement deux langues signifie que nous sommes parfaitement qualifiés pour effectuer n’importe quel type de traduction. Mais c’est loin d’être le cas. Un traducteur professionnel ne se contente pas de “connaître la langue”, il la fait sienne grâce à son niveau de maîtrise. En outre, il a une connaissance approfondie de la culture et des coutumes associées à sa langue de travail. Devenir un bon traducteur professionnel est un processus qui nécessite une formation professionnelle et un diplôme officiel en traduction. Il faut savoir qu’un diplôme en traduction n’est pas un cours pour apprendre des langues étrangères. L’objectif ultime est que les étudiants apprennent à traduire, et les langues vers lesquelles et à partir desquelles ils traduisent doivent donc déjà être maîtrisées.

Ne pas localiser un site web

La localisation d’un site web commence par l’adaptation de son contenu afin de créer une traduction qui tienne compte de l’objectif et de la culture du marché cible. La localisation est le processus par lequel le traducteur trouve les mots et les expressions les plus pertinents et les plus attrayants pour les lecteurs natifs, créant ainsi un climat de confiance avec le public cible. Le lecteur ne remarquera pas que le texte est une traduction car il lira simplement dans sa langue maternelle.

Ce point est l’un des plus méconnus du grand public, car la “localisation de sites web” est un terme spécifique du jargon de la traduction. Ainsi, si vous ne traduisez pas votre site web de manière professionnelle, vous ne le localiserez pas et vous perdrez des opportunités commerciales. C’est également l’une des principales erreurs commises lors de la traduction d’un site Web.

Traduire uniquement des parties du site internet

Nous rencontrons souvent des sites Web qui ne sont que partiellement traduits. Par exemple, ils peuvent se concentrer sur la traduction des produits qu’ils vendent, mais ignorer les entrées hebdomadaires du blog (parce qu’ils pensent qu’il est trop coûteux de les traduire régulièrement ou que la traduction n’est pas importante). Une erreur majeure ! En fait, il est beaucoup plus coûteux de traduire la moitié de votre site web, car cela génère de la méfiance. Tout doit être traduit pour que l’expérience du client soit vraiment satisfaisante.

Ne pas choisir les bonnes langues pour la traduction de votre site web

L’une des erreurs les plus courantes consiste à supposer qu’une traduction en anglais ou en français suffira, puisqu’il s’agit de la deuxième ou troisième langue la plus parlée dans le pays où vous souhaitez développer votre activité.

Pour conclure

Pour éviter les erreurs les plus courantes lors de la traduction d’un site web, optez toujours pour une traduction professionnelle. Connaître la meilleure façon de traduire un site web dans d’autres langues n’est pas une tâche facile. C’est pourquoi nous vous recommandons de choisir une agence de traduction digne de confiance, composée de traducteurs natifs et expérimentés dans la traduction et la localisation de sites web. Le choix d’une bonne agence de traduction vous fera gagner du temps et vous épargnera des déceptions !

Détournement d’héritage et faux testaments olographes. Quel recours ?

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Criminalistique
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Détournement d’héritage et faux testaments olographes. Quel recours ?

 

Quand une pandémie sanitaire éveille les tendances criminelles dans le sein de la famille.

 

La pandémie mondiale que nous sommes en train de traverser, liée à la COVID-19 s’est traduite par le décès prématuré de nos seniors, ce qui a débauché sur une hausse importante de procédures judiciaires pour tentative de détournement d’héritage.

 

Ces tentatives, parfois consommées, se sont traduites sur plusieurs fronts.

 

Certains, pas assez osés, se sont amusés à transférer la propriété de véhicules juste après le décès du titulaire, normalement les enfants ou les petits-enfants du défunt.

 

La procédure de cession de véhicules étant dématérialisée en France, ainsi que dépourvue de tout contrôle de sécurité de la part de l’administration, il suffit de se procurer une copie de la pièce d’identité du propriétaire et d’en imiter sa signature sur le formulaire officiel de cession.

 

D’autres, bien plus osés, ont profité l’occasion pour produire, lors de l’ouverture des successions des testaments olographes falsifiés, une expertise manuscrite de dernières volontés.

 

Le Code civil établit que le testament olographe doit être écrit en entier, daté et signé de la main du testateur (article 970 du Code civil). Aucune autre formalité n’est requise et la démarche est gratuite.

 

Le faussaire amateur pense qu’il suffit de faire une écriture hésitante et tremblotante pour la faire passer par le graphisme d’une personne âgée, alors que la réalité est bien différente. Chaque individu a un graphisme très personnel qui lui est propre. Il n’y a pas deux écritures pareilles, moins encore deux signatures.

 

 

Le recours à un expert en écritures et documents.

 

Lorsque le doute s’installe, lorsqu’un héritier a un soupçon à propos de l’authenticité d’un testament olographe, manuscrit, retrouvé au fond d’un tiroir chez le défunt, il est très conseillé de le faire authentifier par un professionnel.

 

Cette demande peut être faite par un particulier, par le notaire chargé de la succession, par un héritier ou par un proche, mais aussi par un enquêteur ou à la demande d’une autorité judiciaire.

 

Le professionnel chargé de ce type d’authentification est l’expert en écritures et documents ou par un expert graphologue.

 

La différente entre les deux est le niveau de compétences. Alors que l’expert graphologue se concentre sur la comparaison du graphisme à l’œil nu, l’expert en écritures et documents étend son analyse aussi au niveau physique, chimique, optique et numérique, sur l’ensemble du document douteux, dans le but d’identifier la moindre trace d’altération, de manipulation, de falsification et de contrefaçon présente sur le testament olographe.

 

Ce dernier sera en mesure d’expliquer scientifiquement l’origine de toutes les traces relevées, permettant d’établir formellement non seulement une éventuelle falsification, mais aussi le procédé faussaire, et parfois même l’identité de celui-ci.

Quelle est la différence entre un Bachelor et une licence ?

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En premier lieu, dissipons tout de suite le doute et répondons à la question du titre. Le Bachelor est une appellation d’école privée. En revanche, la licence s’obtient en fin de parcours de premier cycle en université. Toutefois, les deux dénominations sanctionnent un niveau BAC+3.

Maintenant, focalisons notre attention sur le Bachelor, formation phare des écoles de commerces et des établissements postbac en général.

Un diplôme plébiscité par tous

Tout d’abord, il faut bien dire que le Bachelor met tout le monde d’accord. Etudiants, écoles privées et employeurs.

T rès recherché par les étudiants postbac, le Bachelor séduit aussi les employeurs avec son côté très professionnalisant. L’étudiant reçoit à la fois un savoir théorique et pratique mais adopte également une attitude très professionnelle. Surtout si le Bachelor a été suivi en alternance.

Ensuite, enseigné par de nombreuses écoles, le Bachelor prend des horizons différents. Par exemple, en école de commerce on trouvera facilement du Bachelor Commerce et Marketing, Ressources Humaines ou bien Commerce International. Toutefois, il existe aussi le Bachelor Art, Graphisme, Infographie 3D ou encore le Bachelor Design.

Comment trouver votre Bachelor ?

Afin de choisir votre cursus avec le maximum de renseignements au départ, n’hésitez pas à cumuler et à croiser vos informations. Ainsi, les sites des écoles, les salons étudiants et les journées “Portes Ouvertes” que chaque école organise tous les ans vous en apprendront plus sur le sujet.

C onsidéré comme une licence internationale, le Bachelor se choisit avec soin selon 4 critères importants à prendre en compte.

Puisque plusieurs appellations et différents labels le caractérise, il faut savoir si le cursus trouvé appartient au moins à une des catégories suivantes. Par exemple, le fait d’appartenir à la CGE (Conférence des Grandes Ecoles) ou de suivre un cursus visé par l’Etat représentent deux gages de qualité. En outre, votre cycle d’études peut disposer du grade de Licence ou être enregistré au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle).

Et après ?

Il s’agit d’une question que les étudiants se posent parfois un peu tard. Savoir quoi faire après avoir obtenu son diplôme doit se préparer bien avant. Pour ceux que la passion des études anime toujours, continuer sur la lancée reste toujours possible. Diplôme de niveau BAC+3, le Bachelor sert aussi de tremplin pour accéder à un niveau supérieur comme un Master ou un MBA (BAC+5).

Rejoindre la vie active constitue l’autre alternative. Reconnu sur le marché du travail, votre cursus vous qualifie pour occuper un poste et devenir opérationnel en un minimum de temps. Cette insertion est d’autant plus facile si vous avez suivi ce cursus en alternance.

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